4月28日上午,自治區黨委巡視六組成員與公司一線職工代表在包鋼賓館座談。席間,一線職工代表暢所欲言,為把包鋼建設得更為美好提出各自的意見和建議。
進入“十二五”以來,包鋼持續加大降本增效力度,發揮資源優勢,實現經營成果邁入行業先進的歷史性突破。與此同時,公司廣大職工凝心聚力,全力推進各項管理改革,職工工作、生活條件得到大幅改善。座談中,巡視組成員同一線職工代表圍繞包鋼領導班子在企業管理、生產經營、黨風廉政和反腐倡廉建設、推進廠務公開和職工民主管理、干部選拔任用等方面的作用、做法進行了交流。
座談中,來自公司各條戰線的一線職工代表從各自工作實際出發,講感受、說體會、提建議、談希望!敖当驹鲂А、“推進科技創新”、“門禁系統管理”、“5S管理”、“廠容治理”、“員工卡福利消費”等成為焦點話題。職工代表在發言中對包鋼高瞻遠矚、大力引入和推進行之有效的管理模式表示高度支持,部分代表就管理模式的進一步創新和提升提出了中肯建議。(于泓澤)
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